Данный вариант трудоустройства противоречит п. 13 ст. 18.1 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 28.12.2016) «О занятости населения в Российской Федерации», в котором сказано, что направление работников частными агентствами занятости для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников не допускается в целях выполнения работниками работ в качестве членов экипажей морских судов и судов смешанного (река-море) плавания.

У судовладельца должен быть договор с таким агентством (крюингом), в котором четко оговариваются все условия подбора и трудоустройства моряков, в т.ч., что крюинг действует от имени / по поручению судовладельца, уполномочен подписывать трудовые договоры с моряками, по форме, утвержденной Приказом Минтруда России № 23н от 20.01.2015 г. «Об утверждении примерной формы трудового договора, заключаемого работодателем (судовладельцем) и работником (моряком) для работы в составе экипажей морских судов и судов смешанного (река-море) плавания, плавающих под Государственным флагом РФ»

После заключения трудового договора с моряком данный крюинг должен регистрировать все эти трудовые договоры в Роструде в соответствии с приказом МЗСР РФ №962н от 08.12.2009 г. «Об утверждении Положения о порядке регистрации в территориальных органах Федеральной службы по труду и занятости вышеупомянутых трудовых договоров».