25 июля на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) были рассмотрены и одобрены ряд законопроектов, а также проекты актов Правительства в социально-трудовой сфере. Одним из главных вопросов стал законопроект о пересмотре положений Трудового кодекса, регулирующих ученические договоры. Также участники заседания обсудили планы по повышению минимального размера оплаты труда и утвердили график переноса выходных дней на 2026 год.

Так, проект Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», был разработан по поручению Президента России с целью усовершенствования положений, регулирующих ученический договор.  

Как рассказала эксперт по правовым вопросам Российского профсоюза моряков Светлана Колганова, после замечаний со стороны профсоюзов и нескольких предварительных обсуждений, редакция законопроекта была доработана. Члены РТК договорились о возможности заключения с лицом, ищущим работу, гражданско-правового договора, но по типовому образцу, который утвердит Минтруд с учетом мнения РТК, и с обязательным соблюдением требований Трудового кодекса к ученическому договору. С уже трудоустроенными работниками, как и прежде, будет заключаться ученический договор, который является дополнительным к трудовому договору. Аналогичная возможность сохраняется и для лиц, ищущих работу.

Еще одно важное изменение — уточнение и расширение требований к содержанию ученического договора. Дополнительно, в ученическом договоре должны быть оговорены условия о возврате стипендии, иных средств, потраченных работодателем в связи с ученичеством, в случае неисполнения обязательств учеником по ученическому договору.

Также расширяется круг лиц, которые могут заключать ученические договоры: предлагается предоставить такое право не только организациям, но и индивидуальным предпринимателям.

«Предполагается, что расширение практики применения ученических договоров станет действенным механизмом для подготовки квалифицированных кадров, который поможет решить проблему кадрового обеспечения, а также станет социальным лифтом для работников, так как откроет для них перспективы успешного трудоустройства, карьерного роста и увеличения заработной платы», — говорится в сообщении, опубликованном на сайте Правительства РФ. 

В рамках заседания члены РТК также рассмотрели и поддержали проект Федерального закона «О внесении изменения в ст. 1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». Тем самым были одобрены поправки о повышении МРОТ: с января 2026 года он составит 27093 рубля, что на 20,7% больше, чем в текущем году. Ожидается, что принятие законопроекта будет способствовать обеспечению повышения зарплаты около 4,6 миллиона россиян.  

Кроме того, члены РТК одобрили проект о переносе в 2026 году выходных дней: выходные 3 и 4 января, совпадающие с праздниками, переносятся на 9 января и 31 декабря соответственно. В результате новогодние каникулы продлятся с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года, обеспечив россиянам продолжительный отдых.

Источник: www.sur.ru